Auszubildende sind vielen Herausforderungen ausgesetzt. Sie werden mit Aufgaben und neuen Erfahrungen konfrontiert. Die psychische Belastbarkeit der Auszubildenden scheint häufig wenig ausgeprägt. Manche reagieren mit Depression, Aggression, Rückzug oder gar einer Burn-out-Symptomatik. Bei einem Teil der Auszubildenden bestimmen Traumata ihre Lebenswelt. Erfahrene Pädagogen und Führungsverantwortliche sehen sich damit immer häufiger konfrontiert.

Doch: wie damit angemessen umgehen?

In diesem Seminar erarbeiten wir Möglichkeiten der Unterstützung und Führung
von Auszubildenden.

Ziele und Inhalte des Seminars:

• Als Pädagoge oder Leitungskraft Auszubildende kompetent einschätzen
• Die besondere Problematik „depressiver Auszubildender“
• Wie erkenne ich Traumata und wie gehe ich mit dem Betreffenden
  entsprechend um
• Risiken psychischer Auffälligkeit in der Schule/am Ausbildungsplatz
  eingrenzen und angemessen handeln
• Praktischer Umgang mit den betroffenen Auszubildenden
• Sicherheit in der Gesprächsführung mit den betreffenden Auszubildenden
• Unterstützungsmöglichkeiten vor Ort und deren Grenzen
• Konzeptionelle Rahmenbedingungen und mögliche Optimierung in den
  Praxisalltag

Netzwerke für Beratung und andere hilfreichen Leistungen kennen

• Welche Hilfsangebote gibt es?
• Mit welchen Diensten/Personen kann ich zusammenarbeiten?

Methoden:

• systemische und lösungsorientierte Beratung
• Praxisnahe Übungen
• Fallbesprechung
• Kreative Methoden
• Motivierende Gesprächsführung

Zielgruppe:

PflegepädagogInnen, Praxisanleitungen, HR-MitarbeiterInnen

Referenten:

Klemens Hundelshausen, Sozialarbeiter, Krankenpfleger, Traumaberatung,
Systemische Beratung, Motivierende Gesprächsführung.