Am Limit -als einzelne Person, als Führungskraft, als gesamtes Team?! Nicht nur einzelne Menschen sind von Burn-out bedroht, auch Teams können „ausbrennen“. Als Leitungs- oder Führungskraft unterstützt Sie das in diesem Seminar vermittelte Wissen, die Methoden, die Reflexionsübungen und der kollegiale Austausch, Ihre Führungs- beziehungsweise Leitungskompetenz weiter zu vertiefen, um Teams auch in schwierigen Phasen kompetent zu führen. Selbstredend geht es dabei auch darum, wie sie selbst als Führungskraft die eigene Gesundheit achten und schützen.

Inhalte des Seminars:

• Merkmale und Ursachen ausgebrannter Teams;
• Team-Screening: Team-Stress oder Team-Burnout?
• Wirksame Prävention;
• Einflussmöglichkeit der Führungskraft und ihre Grenzen;
• Kultur – Struktur – Kooperationsmerkmale gesunder Teams;
• Gesunder Umgang mit der eigenen Führungsrolle und
  Selbstfürsorge.

Kompetenzerwerb:

• Merkmale erschöpfter Teams und deren Ursachen wahrnehmen und
  entsprechend handeln
• Präventions- und Interventionsmöglichkeiten auf die eigene
  Arbeitssituation übertragen
• Haltungen für einen gesunden Umgang mit der eigenen
  Führungsrolle weiter entwickeln
• Entsprechende Methoden in der Praxis einsetzen.

Seminarleitung:

Madeleine Wendt

Dipl.-Päd.; Systemische Beraterin (SG), Transaktionsanalyse, Zürcher
Ressourcenmanagement. Seit 30 Jahren in der Betrieblichen
Gesundheitsförderung Trainerin, Referentin, Coach mit den
Schwerpunkten Gesundheit und Führung, Gesunde Teams, Stress- und
Konfliktmanagement sowie Kommunikation.