Wie lief das Mitarbeitergespräch?

Versetzen Sie sich bitte in folgende Situation: Seit einem Jahr finden bei Martins Arbeitgeber halbjährliche Mitarbeitergespräche statt. Gestern war es zum zweiten Mal so weit. Seine Chefin Frau K. teilte Martin mit, dass sie in vielen Punkten sehr zufrieden mit ihm sei. Er sei höflich, im Umgang mit Kollegen bei Bedarf aber auch klar und […]

Wer oder was motiviert Sie?

Seit mehr als 50 Jahren bin ich passionierter Fahrradfahrer – meine Leidenschaft für diese Sportart dürfte Ihnen dank meines Videos auf der Startseite kaum entgangen sein. Warum gerade diese Sportart zu meiner wurde? Wie viele andere Menschen auf der Welt faszinierte mich vor allem die damit verbundene Freiheit (und das ist noch immer so). Ich […]

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Kompetent Führen – sich selbst und andere – ist oft der Schlüssel zu mehr Motivation und Leistungsfähigkeit im Job. Gute Führungskräfte sind sich ihrer Werte bewusst und leben sie vor. Die nachfolgenden 5 Aspekte können dabei helfen. 5 Tipps, die ein Plus an Zufriedenheit im Job garantieren 1. „Verfolge den Zustand deiner Leute genauso aufmerksam wie […]

Anerkennung im Job

Anerkennung im Job kann sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter ein vertracktes Thema sein. Deutlich machen möchte ich dies anhand eines Beispiels: Manuela ist eine Mitarbeiterin, wie sie sich viele Vorgesetzte wünschen. Sie ist genau, kreativ, und kann selbständig Entscheidungen treffen. Im Kundenkontakt ist sie freundlich und verständnisvoll. Ihr Vorgesetzter, Klaus P., hat das […]